会员动态 | 我会联席会长单位红海人力成功举办越秀区人力资源服务行业“红链计划”暨人才服务系列活动

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近年来,红海人力集团围绕“打造活力党建品牌,助力经营管理发展”的任务目标,不断加强和创新党建工作,让高质量党建成为推动企业高质量前行的强大动力。红海各级党组织借助红海党建经验,以及红海直聘、红海云课堂等工具,积极与政府、行业协会、产业园、学校、企业等进行共建,促进红海与各外部组织的全链条业务发展。努力探索“党建+人力资源服务行业”的创新模式,担任人力资源服务行业“红链计划”召集人身份,联动越秀区委组织部、工商联、人社局及企业成员单位,共同探索组织融合、资源聚合、发展联合的实践做法,开创红联共建链接客户,拓展业务的新路径。

2023年2月24日至4月7日期间,在中共越秀区委组织部、越秀区非公有制经济组织党委的指导下,由越秀区人社局联合红海人力集团、广州人力资源管理人学会、劳动法宝网共同组织开展的越秀区人力资源服务行业“红链计划”暨人才服务系列活动圆满落幕。

区委组织部、区人力资源和社会保障局、区非公有制经济组织党委、红海人力集团相关领导及来自广州市的各行业企业代表出席了活动。

“红链”引领人力资源高质量发展

本次活动分为三大主题活动。第一场活动,以“合规用工·后疫情时代企业劳动用工风险防范”为主题于2月24日精彩开启。

邵磊副局长在致辞中期望借助“红链计划”的成功启动,推动政企之间、企业之间开展联建共建,形成相互沟通、交流合作、共同提高的产业党建工作平台,协同打造多项人力资源服务项目,不断推动党建引领优势转化为产业发展优势,为越秀实现经济平稳运行和高质量发展提供坚强组织保证。

通过参与此次讲座,增强辖区内企业用工法律风险的防范意识,进一步构建和谐劳动用工关系,系统性学习劳动法律法规、建立健全和谐稳定的人力资源队伍、节约企业用工成本和管理成本、助力企业高质量发展。

第二场活动,以“2023年越秀区人力资源高质量发展交流研讨会”为主题于3月17日举办。

研讨会伊始,越秀区人力资源和社会保障局党组书记、局长张雅丽在致辞中对区内人力资源服务业的高质量发展寄予殷切的期望,希望通过“红链计划”串联区内人力资源服务行业产业链上中下游,人力资源企业充分发挥人才服务的作用,助推越秀、助推广州经济实现更高水平、更高质量的发展。

作为人力资源服务行业“红链计划”首席召集人单位,红海人力集团党委书记、副总裁李嫔表示,本次交流研讨会是响应习近平总书记提到“人力资源是构建新发展格局的重要依托”的实际行动,是与链上单位成员共同促进人力资源服务行业数字化转型发展的使命践行。

红海人力将持续探索人力资源服务行业强链补链机制,推动高校毕业生就业、社会面再就业、人才引进等服务再上新台阶,努力实现产业链企业群的健康融合发展。

第三场活动,以“企业人力资源管理数字化转型之路”为主题的研讨会于4月7日开展。

越秀区人社局副局长邵磊在活动致辞中表示,人力资源服务业数字化,是人力资源服务行业高质量发展的必然方向。

作为2023年越秀区“红链计划”第三场活动,旨在与各界专业人士一起探讨企业人力资源管理数字化转型之路。越秀区人力资源服务行业“红链计划”打造“党建+人力资源机构+企业+产业”的深度融合发展平台,为辖内有用工需求的企业精准对接人才资源服务,为就业群体提供更多就业机会,以高质量党建推动人力资源服务产业链高质量发展。

新机遇 新发展 赢未来

在系列活动的嘉宾分享环节,各位业界精英和行业大咖纷纷立足自身企业品牌和发展理念,融入二十大系列讲话和最新两会精神,高站位、多角度、广视野进行了系列内容分享。

亚太人才服务研究院执行院长聂有诚先生做了《人力资源服务机构高质量发展的新机遇和新路径》主题分享,详述新时代下人力资源服务业在发展环境、市场需求、人才进入、科技应用、模式创新及资本热土六个方面的新机遇和挑战,为人力资源企业践行人力资源服务业高质量发展之路带来了新的启发和方向。

红海人力集团华南片区副总经理刘峥结合红海发展战略,分析数字化服务如何为企业客户单位实现高效运营,达到精准服务,并从多角度分享了红海在数字化创新发展路径,为人力资源服务行业高质量发展提供行之有效的经验借鉴。

“中国HR科技年度创新人物”、红海云CEO孙伟以《企业人力资源管理数字化转型之路》为主题分享,讲述红海云产品通过AI技术在人力资源管理中的应用,介绍数字化转型在行业发展中的实践效果,帮助企业实现真正的大数据化管理。

广信君达合伙人朱滔律师、广东南油对外服务有限公司党委副书记柯榕林、中智广州经济技术合作有限公司副总经理肖淑贤、广州市友谊对外服务有限公司运营总监董霞、广东外语外贸大学商学院教授安凡所等几位嘉宾,也分别从自身企业和行业角度进行了内容演讲,为专家与企业、企业与人才搭建高质量、高效率、多视角交流平台,提供了丰富的人力资源服务行业前瞻视角和前沿资讯,共同描绘出人力资源服务高质量发展蓝图。

目前,红海人力集团多举措推动“两学一做”,开展系列党史学习教育活动,被评为广东省非公经济领域党建工作创新案例、广州市非公有制经济组织‘双强’共同体示范单位、广州市非公有制经济组织“双强六好”先进党组织、广州市非公有制经济组织党建“示范单位”。

下一步,红海人力集团将持续发挥召集人身份作用和行业资源优势。在区委组织部、区人力资源和社会保障局和区非公有制经济组织党委的指导下,多形式多载体开展人力资源服务行业“红链计划”系列工作,联合链上成员单位在“党建+产业”上探索发展,形成相互沟通、交流合作、共同提高的产业平台,为越秀区人力资源服务行业高质量发展提供坚实人才支撑。

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