8月13日下午，广州市粤港澳大湾区经济文化促进会（以下简称“湾商会”）组织会员走访会员单位广州友田人力资源有限公司（以下简称“友田人力”），实地考察企业经营情况，探讨人力资源行业发展新机遇与企业用工痛点解决方案。
湾商会副会长兼秘书长李晓岚，理事、艾创国际会展集团有限公司董事长宾志成，红海人力集团、广东国众联行资产评估土地房地产估价规划咨询有限公司、穗峰监理公司等会员企业代表参与走访。广州市工商联原专职副主席、二级巡视员陈立应邀出席。
广州友田人力资源有限公司总经理任花帮热情接待了走访团。走访团了解了友田人力发展历程、全国业务布局以及各板块服务产品的落地实践案例，并直观感受了企业在人力资源服务领域的综合实力。
任花帮总经理表示，广州友田人力资源有限公司成立于2011年5月，总部位于广州，在全国设有9个分支机构，业务覆盖全国300多个城市。公司主营业务涵盖人才外包、企业管理咨询、AI海外获客系统、猎头、劳务派遣等业务。公司致力于为互联网、IT、国际贸易、制造业、通信、园林、工程建筑、快消品、零售、物流运输等多个行业提供专业化的服务支持。
传统外贸拓客过程中，业务员约八成工作时间耗费在客户信息采集环节，包括翻阅黄页、检索谷歌、以低效方式推测联系邮箱，而大量开发信往往得不到有效回应，真正用于客户沟通与成交推进的时间极为有限。友田AI外贸获客系统iSales的推出，有效改变了这一现状。据任花帮总经理介绍，iSales依托68个全球商业数据源，通过交叉校验与数据清洗，结合产品特征及目标买家画像，构建专属客户模型，实现大批量真实采购商的自动挖掘，并精准补全决策人邮箱及WhatsApp联系方式。同时，系统可自动生成本土化开发文案，实施多渠道自动化触达，实时标记意向客户。随着使用频率增加，系统持续优化匹配精度，每一次互动均用于提升推荐效果。任总形象地将其比喻为一支7×24小时在线的智能拓客团队，全面覆盖筛选、触达与优化全流程，业务人员仅需专注于洽谈与成交环节。这，正是外贸主动获客应有的高效形态。
与会企业家围绕当下企业招工难、灵活用工管理、人力成本优化、跨区域用工风险管控、人才引育留存以及人工智能服务等现实议题展开深入交流，结合自身企业经营实际分享用工痛点，同时就与友田人力开展业务协同、资源对接交换意见，现场互动氛围热烈。
陈立巡视员表示，友田人力在人力资源领域布局早、行业积淀深厚、市场覆盖面广，是大湾区有一定代表性的综合性人力服务企业；企业精准聚焦市场需求，深耕IT外包与技术人才服务核心赛道，有效破解科技企业技术人才招聘难、用工成本高、团队配置不灵活等核心痛点；希望友田人力持续发挥自身全国布局、多元服务、IT专业赋能等核心优势，深耕主业、创新服务，以数字化、专业化人力服务赋能更多大湾区企业，助其降本增效、提质发展。
本次走访为会员企业搭建起高效的对接交流平台，实现信息互通、资源共享。未来，湾商会将持续链接会员资源，凝聚发展合力，助力大湾区企业携手共进。